Начальник правового управления департамента городского хозяйства

13278545   ·   22 апреля 2025, 21:09   ·   9 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тюмень   –   на карте

Заработная плата

40 860 — 83 626 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Распределять входящую корреспонденцию для исполнения между сотрудниками Управления; Организовывать осуществление на постоянной основе текущего мониторинга правоприменения путем сбора, обобщения, анализа и оценки информации о практике правоприменения муниципальных правовых актов города Тюмени, правоприменителем которых является Управление; Обеспечивать проведение правовой экспертизы проектов муниципальных правовых актов Тюменской городской Думы, Администрации города Тюмени, приказов Департамента, соглашений, договоров, иных документов, в том числе антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; Осуществлять рассмотрение обращений физических и юридических лиц, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам деятельности Департамента в части выработки соответствующей действующему законодательству правовой позиции по указанным обращениям по поручению директора Департамента;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027200865284/4170e8e8-0f7e-11f0-845e-e7d0d2cf29b1


Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Тюмень

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Тюмень

Бухгалтер, помощник (удаленно)

40 000 – 80 000 руб.

Тюмень

Тайный покупатель

договорная

Тюмень

Тайный покупатель

договорная

Ялуторовск

Врач-гинеколог (телемедицина)

договорная

Тюмень

Врач-дерматолог (телемедицина)

до 70 000 руб.

Тюмень

Военнослужащий на контрактную службу

260 000 – 300 000 руб.

Тюмень

Служба по контракту.

от 250 000 руб.

Тюмень

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Тобольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!