Младший воспитатель

Вакансия 12948836   ·   2 ноября 2024, 01:28

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тюмень   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивать сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

Участвовать в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. Обеспечивать состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания. Взаимодействовать с родителями (законными представителями) воспитанников в рамках своих должностных обязанностей. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Справка об отсутствии судимости . Свидетельство младшего воспитателя (дополнительные курсы).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1077203062210/fa7eb820-89fb-11ef-be29-cb26dff57dd7


Разнорабочий, подсобный рабочий.

120 000 – 140 000 руб.

Тобольск

Электромонтер линейщик

150 000 – 180 000 руб.

Тобольск

Прораб. Строительство линий ВЛ-10 кв

160 000 – 200 000 руб.

Тобольск

Мастер. Строительство линий ВЛ-10 кв

160 000 – 200 000 руб.

Тобольск

Тайный покупатель

договорная

Тюмень

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Тюмень

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Тюмень

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Тюмень

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Тюмень

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Тобольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!