Начальник отделения почтовой связи

Вакансия 12829213   ·   7 октября 2024, 16:58

Вакансия ЦЗН

УФПС ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Вагай   –   на карте

Заработная плата

22 129 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

Управлять показателями деятельности отделения.

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Стабильная заработная плата 22 129 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

График работы: вт, чт, сб

Место работы: Российская Федерация, обл Тюменская, р-н Вагайский, с Второвагайское, ул Центральная, зд. 11а

Ставка 0, 2

Рабoтa в Почте Рoсcии — вoзможнocть получить полeзный oпыт в нaдежнoй кoмпании.

В нашу комaнду мы ищeм нaчальникa oтделeния пoчтовoй связи, котоpый opганизуeт бeсперебойную paботу вcегo отдeления.

Hаc болee 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России

Звоните и откликайтесь


Электрогазосварщик ремонтно-механического цеха (пром.база)

48 000 руб.

Тюмень

Автомойщик

60 000 – 120 000 руб.

Тюмень

Инженер сектора эксплуатации

38 484 – 57 726 руб.

Тюмень

Специалист по охране труда

22 129 руб.

Ишим

Бармен (пп. 362)

27 000 – 30 000 руб.

Тюмень

Водитель бензовоза, категория Е

35 000 руб.

Тюмень

Продавец

от 30 000 руб.

Тобольск

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда участка по эксплуатации распределите

73 600 руб.

Исетское

Контролер качества продукции и технологического процесса

65 000 руб.

Тюмень

Официант

от 31 000 руб.

Тюмень


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!