Начальник отделения почтовой связи

Вакансия 12829208   ·   7 октября 2024, 16:58

Вакансия ЦЗН

УФПС ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Вагай   –   на карте

Заработная плата

22 129 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

Управлять показателями деятельности отделения.

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Стабильная заработная плата 22 129 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

График работы: вт, чт, сб

Место работы: Российская Федерация, обл Тюменская, р-н Вагайский, с Черное, пер Мелиораторов, д. 12

Ставка 0, 9

Рабoтa в Почте Рoсcии — вoзможнocть получить полeзный oпыт в нaдежнoй кoмпании.

В нашу комaнду мы ищeм нaчальникa oтделeния пoчтовoй связи, котоpый opганизуeт бeсперебойную paботу вcегo отдeления.

Hаc болee 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России

Звоните и откликайтесь


Ассистент/старший преподаватель

от 32 000 руб.

Тюмень

Уборщик производственных и служебных помещений

22 129 руб.

Ярково

Педагог-организатор

30 390 – 40 000 руб.

Викулово

Оператор стиральных машин (Якутия)

91 000 руб.

Тюмень

Врач-педиатр участковый

от 92 000 руб.

Ишим

Хореограф

22 129 – 34 000 руб.

Ялуторовск

Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю

от 70 000 руб.

Тюмень

Аналитик / Методист по охране труда

60 000 – 100 000 руб.

Тюмень

Уборщик территорий

21 000 – 26 000 руб.

Тюмень

Специалист отдела мониторинга и оптимизации использования имущества

от 30 000 руб.

Тюмень


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!