Разработка или участие в разработке документов правового характера. Методическое руководство правовой работой в учреждении. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений. Контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготовка предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Работа по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов. Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Также юрисконсульт должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты организации.