Инженер 1 категории сектора АСТУ службы корпоративных и технологических АСУ

Вакансия 12460547   ·   7 октября 2024, 16:58

Вакансия ЦЗН

ТЮМЕНСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тюмень   –   на карте

Заработная плата

73 100 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- ежегодная индексация заработной платы;

- добровольное медицинское страхование;

- негосударственное пенсионное обеспечение;

- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;

- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

- компенсация санаторно-курортного лечения;

- путевки в летний детский лагерь;

- оплата обучения для повышения квалификации;

- компенсация затрат оплаты за электроэнергию;

- возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности

Обязанности

Осуществлять контроль за формированием статей эксплуатационного приказа курируемыми подразделениями в ТПО

Формировать ежемесячную отчетность о заключенных расходных договорах, курируемых сектором АСТУ;

Вести договорную работу в зоне ответственности сектора АСТУ. Контролировать ведение договорной работы курируемыми подразделениями в ТПО;

Осуществлять контроль своевременного предоставления отчетной документации курируемыми подразделениями

Работа с контрагентами по заключению долгосрочных договоров сервитута, новаций;

Сопровождение заключенных долгосрочных договоров сервитута, новаций.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Сектор АСТУ службы корпоративных и технологических АСУ


Дворник

до 19 300 руб.

Тобольск

Подсобный рабочий

22 129 руб.

Тюмень

Врач-терапевт авиационного предприятия

от 110 000 руб.

Тюмень

Электрогазосварщик

52 000 руб.

Голышманово

Почтальон

22 129 руб.

Вагай

Официант (бармен)

22 129 – 70 000 руб.

Тюмень

Оператор линии

47 000 – 65 000 руб.

Тобольск

Рабочий по уходу за животными

22 128 руб.

Тюмень

Подсобный рабочий

22 129 руб.

Ярково

Социальный работник

22 129 руб.

Исетское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!