Заместитель начальника пожарного поезда

Сибирский отряд - структурное подразделение ФГП ВО ЖДТ России на Свердловской железной дороге

Условия работы

Город

Тобольск   –   на карте

Заработная плата

от 37 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;

Полный социальный пакет;

Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;

Ежегодная индексация заработной платы;

Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;

Перспективы профессионального и карьерного роста;

Обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя;

Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;

Профессиональная подготовка за счет работодателя.

Обязанности

Проведение мероприятий по организации и осуществлению профилактики пожаров – проверки пожарной безопасности на объектах инфраструктуры железнодорожного транспорта и проверки пожарной безопасности на железнодорожном подвижном составе.

Участие в комиссионных расследованиях пожаров, происшедших на участке обслуживания. Учет пожаров.

Осуществление руководством подразделения.

Взаимодействие с работниками, частями и подразделениями МЧС по профилактике, тушению пожаров, ликвидации аварийных ситуаций на железнодорожном транспорте.

Контроль за эксплуатацией, своевременным испытанием и ремонтом пожарной техники, обеспечивая при этом соблюдение правил их эксплуатации и охраны труда.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Льготы и гарантии:

Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);

Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);

Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;

Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;

Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;

Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;

Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;

Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;

Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;

Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.