Машинист двигателей внутреннего сгорания 6р.

ООО "ЭНЕРГОТЕХСЕРВИС"

Условия работы

Город

Боровский   –   на карте

Заработная плата

163 000 — 189 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности:

Выполнять пуск, остановку, регулирование работы газопоршневых генераторных установок (ГПГУ) и дизельных электростанций (ДЭС);

Уведомлять оперативный персонал о состоянии оборудования, об отклонениях от нормального режима работы и принимать меры к их устранению;

Заправлять двигатели горюче-смазочными материалами, смазывать узлы и вспомогательные механизмы;

Осуществлять контроль технологических параметров ГПГУ и ДЭС;

Обеспечивать безаварийную, безопасную и технически правильную эксплуатацию оборудования;

Осуществлять выполнение регламентных технических обслуживаний ГУ в соответствии с графиками, технологическими картами, инструкциями и программами;

Выявлять и устранять неисправности в работе двигателя ГУ;

Выполнять обход обслуживаемого оборудования с фиксацией результатов обхода в оперативном журнале;

Вести оперативную документацию в соответствии с установленными требованиями;

Осуществлять учет и хранение ремонтной документации.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия:

Место работы - Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО, Красноярский Край, Республика Саха (Якутия);

График вахты 30/30;

Вахтовая надбавка на питание составляет от 6 000 (с 3-разовым питанием от работодателя) до 39 000 рублей в месяц;

Заработная плата указана за 30 дней вахты с вахтовой надбавки на питание;

Компенсация северной надбавки с первого дня работы;

Полис ДМС;

Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7;

Ежегодные премии к профессиональному празднику;

Единовременные выплаты к значимым событиям работника;

Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера;

Официальный северный стаж;

Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора;

По желанию работника выплачиваем денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС;

Обеспечение спецодеждой/спецобувью;

Проживание в вагон-городках;

Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании;

Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии»;

Новогодние подарки детям работников;

Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.