Электромонтер

№ 9057805  ·  17 мая 2024, 09:23  ·  312 просмотров

Прямой работодатель

ООО "КаскадТрансСтрой"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тюмень   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 105 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Место работы: ХМАО, г. Лангепас, Приобское месторождение;

• вахта 60/30;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• белая заработная плата;

• ежегодно оплачиваемый отпуск 28 дней + 24 дня за работу в районе Крайнего Севера.

Предоставляется за счет работодателя:

• жилье;

• питание;

• спец. одежда и обувь;

• оплачивается проезд ж/д (плацкарт);

• компенсируется медицинская комиссия.

Обязанности

Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования

Монтаж и ремонт электроустановок (щитки, РУ, осветительная арматура, клеммники)

Работа с напряжением до 1000 В.

Прокладка проводов и кабелей

Подключение и отключение электрооборудования

Замена ламп, светильников

Оперативное реагирование на аварийные заявки


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Уверенное знание инженерных систем.

Наличие свидетельства или диплома о профильном образовании.

Группа по электробезопасности на менее III.

Опыт работы с электрооборудованием (сварочные аппараты, воздушные линии, пусково-защитная аппаратура, электродвигатели).

Соблюдение требований и правил безопасного поведения, принятых в Компании.

ТРУДОЛЮБИЕ И БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК


Машинист экскаватора

120 000 – 200 000 руб.

Тюмень

Электромеханик по лифтам

85 000 – 150 000 руб.

Тюмень

Каменщик

от 110 000 руб.

Тюмень

Сварщики НАКС ручной и аргонной сварки

270 000 – 280 000 руб.

Тюмень

Машинист крана автомобильного (машинист автокрана)

160 000 руб.

Тюмень

Продавец-курьер

от 35 000 руб.

Тюмень

Геодезист

договорная

Тюмень

Комплектовщик

68 000 – 85 000 руб.

Тюмень

Монтажник систем кондиционирования

70 000 – 200 000 руб.

Тюмень

Ведущий инженер строительного отдела

от 64 000 руб.

Тюмень


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!