• Расчет заработной платы работников предприятия (сдельная и повременная система оплаты труда);
• Осуществление контроля за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда;
• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, а также местных норм.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
• Высшее образование по направлению подготовки "Строительство", профиль "Промышленное и гражданское строительство", "Производство строительных материалов, изделий и конструкций"
• Опыт работы в строительных и/или производственных организациях;