Механик автомобильной колонны (Механик по выпуску автотранспорта)

№ 11813042  ·  15 апреля 2024, 17:46  ·  46 просмотров

Прямой работодатель

Филиал ПАО "Газпром" "Автопредприятие"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Братиславская, Район Капотня, 2-й квартал, дом 1   –   на карте

Заработная плата

до 79 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета

Срочный трудовой договор на 3 года

График работы с чередованием смен: дневная смена, ночная смена, время междусменного отдыха, выходной день

Место работы: Москва, Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал

Обязанности

Контроль правильной эксплуатации автотранспорта, осуществление технического надзора состояния автомобиля, выявление дефектов, причин неисправностей и принятие мер к их устранению

Выпуск транспорта на линию и принятие его по возвращению

Организация передачи автомобилей в ремонтные мастерские и принятие их в эксплуатацию с контролем выполненных работ

Осуществление контроля за пробегом и топливом транспортных средств


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Образование не ниже среднего специального (желательно наличие удостоверения "Контролер технического состояния автотранспортных средств")

владение MS Office, программой 1С на уровне уверенного пользователя

опыт аналогичной работы от 3-х лет


Менеджер

70 000 – 200 000 руб.

Нижегородская

Помощник руководителя

договорная

Римская

Менеджер по продажам (отдел сопровождения)

от 70 000 руб.

Алексеевская

Специалист по тендерам

80 000 – 100 000 руб.

Аминьевская

Прораб

150 000 руб.

Рязанский проспект

Повар в загородный отель

100 000 – 110 000 руб.

Алтуфьево

Бармен-официант

60 000 – 80 000 руб.

Алексеевская

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 руб.

Авиамоторная

Инженер ПТО

от 140 000 руб.

Бунинская аллея

Слесарь-ремонтник (автосервисное оборудование)

договорная

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!