Если Вы: действительно любите свою профессию и забота о здоровье пациентов – Ваше призвание; имеете широкий кругозор знаний, в том числе, и по смежным специальностям и готовы подтвердить их соответствующими сертификатами; готовы к профессиональному вызову и развитию, тогда присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в конкурсе на позицию «Врач-оториноларинголог» для работы вахтой или на постоянной основе в городе Тобольск Тюменской области Вам предстоит: выполнение обязанностей врача-оториноларинголога в соответствии с отраслевыми стандартами; внедрение в практику новых современных методов профилактики, диагностики и лечения пациентов; соблюдение принципов врачебной этики, требований к организации клиентского сервиса; прием пациентов в рамках медицинского осмотра, амбулаторного приема; ведение медицинской документации согласно установленным требованиям. Нам важно: опыт работы врачом-оториноларингологом от 1 года; наличие действующего сертификата по специальности; ответственность, исполнительность, доброжелательность. Мы предлагаем: при работе вахтой 30/30, 45/45 или 60/30 в режиме 6ти дневной рабочей недели при 11 часовом рабочем дне по срочному трудовому договору: оплату перелета и проживания в благоустроенной квартире, заработную плату до 200 000 рублей на руки за 1 месяц; при работе на постоянной основе в режиме 6ти дневной рабочей недели при 8ми часовом рабочем дне по бессрочному трудовому договору: оплату проживания в благоустроенной квартире, заработную плату 140 000 рублей на руки за 1 месяц; ДМС сотруднику после окончания испытательного срока; скидку сотруднику и близким родственникам на услуги МЦ 50% после окончания испытательного срока; при работе на постоянной основев режиме 5ти дневной рабочей недели при 8ми часовом рабочем дне по бессрочному трудовому договору: оплату проживания в благоустроенной квартире, заработную плату 115 000 рублей на руки за 1 месяц; ДМС сотруднику после окончания испытательного срока; скидку сотруднику и близким родственникам на услуги МЦ 50% после окончания испытательного срока; официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права; достойную и прозрачную систему оплата труда; |