Кладовщик приемщик

№ 10628400  ·  2 мая 2024, 11:09  ·  319 просмотров

Прямой работодатель

Компьютерный центр "DNS"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Карабаново   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• Трудоустройство по ТК РФ;

• Заработная плата складывается из:

- на период испытательного срока на 1м ранге (от 1го до 3х месяцев) - 55 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены,

- далее после испытательного срока на 2м ранге - 60 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены + дополнительная мотивация от 8 000 руб.;

- на 3м ранге 65 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены + дополнительная мотивация от 10 000 до 30 000 руб.

• Корпоративный транспорт;

• Специальная форма;

• Выплата по акции "Приведи друга" - 6 000 руб. за каждого приведенного сотрудника;

• 13 заработная плата;

• Обучение в процессе работы;

• Возможность приобретения товаров со скидкой;

• Дружный коллектив;

Место работы - п. Талицы, Пушкинский р-н, Старое Ярославское шоссе, 1А, Индустриальный парк "РУСИЧ-Холмогоры", склад класса "А+".

Обязанности

• Выполнение работы по приемке/отгрузке и консолидации товара;

• Проверка цельности товара;

• Расстановка товара по складу;

• Работа с 1С по учету товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Желание работать;

• Внимательность, дисциплинированность, ответственность, исполнительность;

• Готовность к интенсивной физической работе.


Грузчик-комплектовщик

89 000 – 108 000 руб.

Карабаново

Упаковщики на пищевое производство

49 000 – 108 000 руб.

Карабаново

Комплектовщик

договорная

Карабаново

Водитель погрузчика

от 100 000 руб.

Карабаново

Контролер качества

от 70 000 руб.

Карабаново

Монтер пути

62 000 – 89 000 руб.

Карабаново

Разнорабочий грузчик рамщик на пилораму

от 80 000 руб.

Карабаново

Кладовщик

от 75 000 руб.

Карабаново

Швея

от 30 000 руб.

Карабаново

Электромонтер

от 70 000 руб.

Карабаново


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!